بایگانی دسته: کارآفرینی ، طرح توجیهی

طرح توجیهی كارآفريني كارخانه توليد كنسانتره ميوه ۳۵ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۵   كارآفريني (طرح کسب و کار) عنوان طرح: احداث و راه‌اندازي كارخانه توليد كنسانتره ميوه به ظرفيت ۷۰۰۰ تن در سال نام استاد:‌ جناب آقاي دكتر بزرگ زاده نام طراح: سيد ابراهيم حسيني سال تحصيلي ۱۳۸۷خلاصه طرح ـ درخواست كننده تسهيلات : شركت كشت و صنعت در سبلان (سهامي خاص) ـ موضوع طرح : احداث و راه‌اندازي كارخانه توليد كنسانتره ميوه به ظرفيت ۷۰۰۰ تن در سال ـ محصول اجراي طرح : كيلومتر ۵ جاده مشكين‌شهر به اهر ـ استان اردبيل ـ سرمايه‌گذاري قبلي (ريالي) : ۶۲۰/۶۵۵/۲ هزار ريال (ارزي) : – ـ سرمايه‌گذاري جديد (ريالي) : ۰۴۷/۹۲۱/۲۴ هزار ريال (با احتساب سرمايه در گردش و سود دوران مشاركت مدني) ۰۴۷/۲۴۱/۱۹ هزار ريال (بدون احتساب سرمايه در گردش و سود دوران مشاركت مدني) (ارزي) : ۴۸۲/۸۸۷/۳ يورو بدون سود دوران مشاركت ـ تسهيلات بانك (ريالي) : ۰۰۰/۰۰۰/۱۲ هزار ريال از محل اعتبارات SME (سود دوران مشاركت مدني: ۰۰۰/۶۸۰/۱ هزار ريال) (ارزي) : ۰۰۰/۴۰۰/۳ يورو از محل اعتبارات صندوق ذخيره ارزي (س …

طرح توجیهی كارآفريني كارخانه توليد كنسانتره ميوه ۳۳ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۳   خلاصه طرح ـ درخواست كننده تسهيلات : شركت كشت و صنعت در سبلان (سهامي خاص) ـ موضوع طرح : احداث و راه‌اندازي كارخانه توليد كنسانتره ميوه به ظرفيت ۷۰۰۰ تن در سال ـ محصول اجراي طرح : كيلومتر ۵ جاده مشكين‌شهر به اهر ـ استان اردبيل ـ سرمايه‌گذاري قبلي (ريالي) : ۶۲۰/۶۵۵/۲ هزار ريال (ارزي) : – ـ سرمايه‌گذاري جديد (ريالي) : ۰۴۷/۹۲۱/۲۴ هزار ريال (با احتساب سرمايه در گردش و سود دوران مشاركت مدني) ۰۴۷/۲۴۱/۱۹ هزار ريال (بدون احتساب سرمايه در گردش و سود دوران مشاركت مدني) (ارزي) : ۴۸۲/۸۸۷/۳ يورو بدون سود دوران مشاركت ـ تسهيلات بانك (ريالي) : ۰۰۰/۰۰۰/۱۲ هزار ريال از محل اعتبارات SME (سود دوران مشاركت مدني: ۰۰۰/۶۸۰/۱ هزار ريال) (ارزي) : ۰۰۰/۴۰۰/۳ يورو از محل اعتبارات صندوق ذخيره ارزي (سود دوران مشاركت مدني: ۰۰۰/۱۰۲ يورو) ـ سرمايه‌ در گردش : ۰۰۰/۰۰۰/۴ هزار ريال ـ سهم سرمايه‌گذاري جديد متقاضي (ريالي) : ۰۴۷/۲۴۱/۷ هزار ريال (ارزي) : ۴۸۲/۴۸۷ يورو ـ مدت تسهيلات : يكسال دوران مش …

طرح توجیهی كارآفريني مهد ۱۰ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۱۰   …

طرح توجیهی كارافريني ۳۰ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۰     مقدمه مقدمه روند تغيير و تحولات در جامعه امروزي آنچنان سريع و شتابان شده است كه پيشبيني آينده مقدور نيست . حركت كشورها به سوي يكپارچگي در زمينه هاي اقتصادي و فرهنگي و پديده جهاني شدن ، بر اقتصاد و الگوهاي كسب و كار در سرتاسر دنيا تآثير گذاشته است .. در سايه اين تغيير و تحولات ، روند استخدام و معيارهاي آن نيز در كشورها در حال تغيير است ؛ به طوريكه افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مدام العمر و دائمي در يك شغل نيستند . همچنين در شركت ها و سازمان ها نيز ديگر چنين فرصت هايي وجود ندارد . ماهيت تغيير و تحولات در دنياي مشاغل و حرفه ها طوري است كه نياز مستمر به كسب دانش و مهارت جديد در هر شغلي ضروري به نظر مي رسد . از طرف ديگر ، جهاني شدن و انتشار سريع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت بيشتر بين شركت ها شده است . بهمين دليل ، دولت ها به اين نتيجه رسيده اند كه براي كسب موفقييت اقتصادي در عرصه ء ملي و بين المللي در عرضهء خدمات و توليد محصولات در سازمان ها و شركت ها نياز مبرم به توس …

طرح توجیهی کشت صیفی جات و سبزی جات ۲۵ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۲۴   بسم الله الرحمن الرحیم مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق عنوان پروژه: کشت صیفی جات و سبزی جات نام و نام خانوادگی: جعفر شیبانی دهنوی استاد راهنما: جناب آقای بزرگی رشته: حسابداری برق بهار ۸۷ مقدمه تقاضای مداوم برای سبزی های تازه و فراورده ها در بازارهای کشور نشان دهنده عظیم بودن نقش اقتصادی صنعت تولید سبزی وسهم آن در بر آورد کردن عمده رژیم های غذایی است متخصصین علم تغذیه معتقدندکه مصرف سبزی ومیوه به صورت تازه یافراورده ای ازبروزناراحتیهای ناشی ازفقرغذایی جلو گیری می کند.خوشبختانه مصرف سبزی و میوه به صورت تازه در ایران بسیار رایج است. و کمتر سفره ایمی توان یافت که خالی از آن باشدولی با این حال یاد آور می شویم که علی رغم قدمت وسابقه طولانی کشت تعداد قابل ملاحظه ای ازسبزیها درایران پیشرفت قابل توجهی دراین زمینه صورت نگرفته است. ومادرزمینه تهیه بذر،تولید و انبار داری وبازاررسانی بعلت عدم توجه به اصول صحیح علمی وتکنیکی دچارنا بسامانی های عمده ای می باشیم که با کاربر آخرین روش های علمی …

طرح توجیهی کشت صیفی جات و سبزی جات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۲۲   پروژه كارآفريني عنوان پروژه: کشت صیفی جات و سبزی جات .: فهرست مطالب :. مقدمه ۵ اهمیت اقتصادی طرح ۶ اهداف طرح ۷ ۱) اشتغال زایی ۷ ۲)خارج کردن کشت از حالت فصلی به دائمی ۷ ۳)برگشت مطمئن و متمادی سرمایه ۸ ۴) نیاز منطقه به محصولات تازه و قابلیت منطقه برای صادرات محصولات کشاورزی. ۸ توجیه فنی طرح ۹ تاسیسات مورد نیاز گلخانه ۱۱ ۱)استخر آب وچاه ۱۱ ۲)آبیاری تحت فشار ۱۱ ۳)سیستم حرارتی ۱۱ ۴)سیستم دو جداره ۱۲ ۵)اسکلت گلخانه ۱۲ توجیه اقتصادی طرح ۱۳ ۱)هزینه های ثابت طرح ۱۳ جدول شماره ی ۱-هزینه های ساختمان ۱۳ جدول شماره ۲-هزینه خرید ماشین آلات و تجهیزات ۱۴ جدول شماره ۳-هزینه تاسیسات ۱۵ جدول شماره ۴-بر آورد استهلاک و نگهداری ۱۵ ۲)هزینه های جاری طرح: ۱۶ جدول شماره ۵-نیروی انسانی مورد نیاز طرح ۱۶ جدول شماره ۶-هزینه جاری تولید سالیانه ۱۷ جدول شماره ۷-برآورد کل سرمایه گذاری طرح ۱۸ جدول ۸-تولیدات سالیانه ۱۹ محاسبات سود ها و اقساط بانكي ۲۰ جدول ۹-ترازنامه ۲۱ نتیجه گیری ۲۲ …

طرح توجیهی کلیات کار افرینی ۸۱ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۷۶   وزارت علوم و تحقیقات و فناوری مرکز آموزش علمی – کاربردی واحد۵۶ تهران موضوع : کار آفرینی کسب و کار استاد : سرکار خانم زمانی دانشجو: عاطفه ژینار رشته حسابداری تابستان ۱۳۸۷ ۱۰ قانون براي موفقيت  کسب و کار اگر ميخواهيد کسب کار تازه اي راه اندازي نمائيد يا اينکه کسب و کار کوچکي داريد که مي خواهيد موفقتر باشيد، اصول دهگانه زير را هميشه مد نظر داشته باشيد. هرکدام از اين اصول بخشي از موفقيت شما را تضمين خواهد کرد. اگر در حال راه اندازي کسب و کار جديد هستيد، در اصول کاري که براي خود در نظر خواهيد گرفت موارد زير ار حتما لحاظ نمائيد تا موفقيت کسب و کار جديد را تضمين کرده باشيد.۱- هدف داشته باشيد شما همه چيز براي همه مردم نيستيد. بر روي مشتريان مخصوص خودتان تمرکز کنيد و سعي کنيد آنها را راضي کنيد. بازار هدف شما معمولا بخش خاصي از مردم هستند نه همه مردم. ۲- متفاوت باشيد اگر رقباي شما کاري را انجام مي‌دهند، شما انجام ندهيد. از بازارهاي شلوغ پرهيز کنيد که در اين بازارها همه محصو …

طرح توجیهی کمربند پژو ۴۰۵

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۳۸   قدر الرجل قدر نعمته ارزش هر فرد به اندازه همت اوست «امام علی(ع)» مقدمه روند تغییر وتحولات در جامعه امروزی آنچنان سریع و شتابان شده است که پیش بینی آینده مقدور نیست. حرکت کشور ها به سوی یکپارچگی در زمینه های اقتصادی و فرهنگی و پدیده جهانی شدن بر اقتصاد والگوهای کسب و کار در سرتاسر دنیا تاثیر گذاشته است در سایه این تغییر و تحولات روند استخدام و معیار های آن نیز در کشورها در حال تغییر است به طوری که افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مادام الهی و دائمیدر یک شغل نیستند. همچنین در شرکتها و سازمانها نیز دیگر چنین فرصتهایی وجود ندارد. ماهیت تغییر و تحولات در دنیای مشاغل و حرفه ها طوری است که نیاز مستمر به کسب دانش و مهارت جدید در هر شغلی ضروری به نظر می رسد. از طرف دیگر جهانی شدن و انتشار سریع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت پیشرفتی شرکتها شده است. به همین دلیل دولتها به این نتیجه رسیده اند که برای کسب موفقیت اقتصادی در عرصه ملی و بین المللی در عرضه خدمات و تولید محصولات د …

طرح توجیهی كارآفريني تيرچه وبلوك ۲۹ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۲۹   پيشگفتار كارآفرين‌ فردي‌ است‌ كه‌ ابزار توليد را به‌ منظور ادغام‌ آنها براي‌ توليد محصولات‌ قابل‌ عرضه‌ به‌ بازار، ارائه‌مي‌كند (ريچارد كانتيلون‌ R. Cantillon در حدود سال‌ 1730). ـ كارآفرين‌ عاملي‌ است‌ كه‌ تمامي‌ ابزار توليد را تركيب‌ مي‌كند و مسووليت‌ ارزش‌ توليدات‌، بازيافت‌ كل‌سرمايه‌اي‌ را كه‌ بكار مي‌گيرد، ارزش‌ دستمزدها، بهره‌ و اجاره‌اي‌ كه‌ مي‌پردازد و همچنين‌ سود حاصل‌ را برعهده‌ مي‌گيرد (جان‌ باتيست‌ سي‌ ( Jean Baptiste Say ) ، اقتصاددان‌ فرانسوي‌ در سال‌ 1803 ميلادي‌). ـ كارآفريني‌ پلي‌ است‌ بين‌ جامعه‌ به‌ عنوان‌ يك‌ كل‌، به‌ ويژه‌ جنبه‌هاي‌ غيراقتصادي‌ جامعه‌ و …

طرح توجیهی كارآفريني در جشنوره

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: ۲۳   مقدمه : پديده رشد و افزايش روز افزون جمعيت و محدود بودن تعداد فرصت‌هاي شغلي در بخش‌هاي استخدامي و مزد بگيري، سبب شده كه موضوع بيكاري به يكي از معضلات اقتصادي و اجتماعي مبدل گردد، به گونه‌اي كه ايجاد اشتغال براي جوانان به يكي از اولويت‌هاي برنامه ريزي بازار كار تبديل شده است. در همين راستا، دستيابي به سياست‌ها و اهداف اشتغالزايي در برنامه چهارم توسعه، بهره‌مندي از نيروي خلاق و كارآفرين و استفاده بهينه از آنها در فرآيند توليد از اهميت بسزايي برخوردار است و به منظور ايجاد فرصت‌هاي شغلي جديد و كسب موفقيت در عرصه‌هاي ملي و بين‌المللي در عرضه خدمات و توليد محصولات و نيل به توسعه اقتصادي، به فرهنگ سازي و ترويج در حوزه كارآفريني نياز مي‌باشد. با شكل گيري معاونت برنامه‌ريزي منابع انساني و توسعه كارآفريني در ساختار وزارت كار و امور اجتماعي، سياست‌هاي اشتغال بيشتر به فعاليت‌هاي كارآفرينانه و حمايت و هدايت از كارآفرينان معطوف شده اس …