خانه / علوم انسانی / پاورپوینت ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني

پاورپوینت ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني

پاورپوینت ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني ۳۸اسلاید چکيده محتواي فايل: مقدمه‌اي برارزیابی عملكرد و تعالي سازماني ارزش ها و مفاهيم بنيادی مدل EFQM 1- نتيجه گرايی تعالی دستيابی به نتايجی است که رضايت کليه ذينفعان سازمان را در بر داشته باشد . ۲ – مشتری مداری تعالی خلق ارزش های مطلوب مشتری است . ۳ – رهبری و ثبات در مقاصد تعالی رهبری دور انديش و الهام بخش، همراه با ثبات در مقاصد است .   4 – مديريت مبتنی بر فرآيندها و واقعيت ها تعالی مديريت سازمان از طريق مجموعه ای از سيستم ها، فرآيندها و واقعيت های مرتبط و به هم پيوسته است . ۵ – توسعه و مشارکت کارکنان تعالی حداکثر نمودن مشارکت کارکنان از طريق توسعه و دخالت دادن آنها در امور است . ۶ – يادگيری، نوآوری و بهبود مستمر تعالی به چالش طلبيدن وضع موجود و ايجاد تغيير به منظور نوآوری و خلق فرصت های بهبود با استفاده از يادگيری است . ۷ – توسعه همکاری های تجاری تعالی توسعه و حفظ همکاری هايی است که برای سازمان ارزش افزوده ايجاد می کند . ۸ – مسؤوليت اجتماعی سازمان تعالی فراتر رفتن از چارچوب حداقل الزامات ق …

درباره ی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *